”Medarbetardriven innovation driver samarbete och skapar en förändringsbenägen företagskultur”
– Ivan Lloyd, Chief Innovation Officer, edison365.
Haley & Aldrich är ett bra exempel på ett ingenjörsföretag som arbetar just med medarbetarinnovation. Dessa pionjärer för nya typer av tjänster säger om sig själva att de är en lärande organisation som hela tiden strävar efter att utveckla sina medarbetares fulla potential så att de förbereds på att hjälpa sina kunder ta sig igenom utmaningar.
Senaste bloggposten handlar om hur miljöförändringar inte bara påverkar klimatet utan även material och andra resurser.
Se filmen om kundens kund och hur Haley & Aldrich hjälper en av sina kunder med lyckade hållbarhetsprojekt Sustainability for us is just good business
Haley & Aldrich har till sin hjälp Office365 och edison365ideas som digitalt stöd för idé- och innovationshantering.
Läs gärna pressreleasen här!
Välkommen att tala med oss om hur vi kan hjälpa dig med stöd för medarbetarengagemang, idé- och innovationshantering.
